-
ျပည္ပေရာက္ျမန္မာမ်ား အထူးသျဖင့္ စင္ကာပူေရာက္ျမန္မာတတ္သိပညာရွင္မ်ားက စင္ကာပူမွာဆို ISO, QS, OHSAS နည္းစနစ္ က်က်လုပ္ကိုင္ပံုေတြ၊ သန္႔ရွင္းသပ္ရပ္မႈ၊ စီးပြားလစာေကာင္းမႈ၊ ေနာက္ဆံုး လူ႔အခြင့္အေရးရွိတယ္ကြ.. ဒီမွာဆို ကားဒရိုင္ဘာက လမ္းေလွ်ာက္တဲ့လူကို ဦးစားေပးရတယ္..စသျဖင့္ေျပာၾကသည္။
![]()
ရန္ကုန္အလည္ျပန္ေတာ့ ..ဟာကြာ...ဘာညာ..စသျဖင့္ ျမန္မာျပည္၏ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ရယ္ေမာစရာျဖစ္ေအာင္ လဘက္ရည္ဆိုင္၊ ဘီယာဆိုင္၊ ကပြဲသဘင္မ်ားတြင္ စကားေျပာေတာ့ပစ္ ျဖစ္ရသည္။ က်ေနာ္လည္း ထိုကဲ့သို႔ေသာ လူတန္းစားထဲမွ တစ္ေယာက္ျဖစ္သည္။ ၉၀ ရာႏႈန္းေသာ စင္ကာပူေရာက္၊ အေမရိကားေရာက္ ျမန္မာ အခ်င္းခ်င္းေတြ႔လွ်င္ ျမန္မာျပည္အေၾကာင္းေျပာၾကသည္။ ျမန္မာအခ်င္းခ်င္းေတြ႔လွ်င္ မသိခ်င္ေယာင္ေဆာင္ခဲ့ၾကသည္။ အတင္းလာ ႏႈတ္ဆက္ခံရေသာအခါ ရွက္ရွက္ႏွင့္ ဟုတ္ကဲ့၊ က်ေနာ္ဗမာပါ..ဟု ေျပာရသည္။
က်ေနာ္တို႔သည္ ႏိႈ္င္းယွဥ္ျခင္းျဖင့္ ၾကီးျပင္းလာခဲ့ရသည္။ ပတ္ဝန္းက်င္ရွိလူမ်ားကို ႏိႈင္းယွဥ္ရင္း၊ ေက်းညီေနာက္ပံုျပင္ကဲ့သို႔ ဘုန္းၾကီး ေက်ာင္းေရာက္ရွိ ၾကီးျပင္းလာေသာေက်းငယ္ ယဥ္ေက်းေသာ စကားမ်ားေျပာတတ္သလို၊ ဓါးျပမ်ားေကြ်းေမြးၾကီးျပင္လာသည့္ ေက်းငယ္ သည္ ရိုင္းစိုင္းေသာစကားမ်ား တတ္သည္။ ႏွစ္ေပါင္း၅၀ စစ္အာဏာရွင္စရိုက္ႏွင့္ ၾကီးျပင္းလာေသာ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာျပည္သားမ်ားသည္ ေခါက္ရိုးက်ိဳးေနသျဖင့္ ျပည္ပမွ ဒီမိုကေရစီလုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို စာေတြ႔ကြ်မ္းက်င္ေသာ္လည္း လက္ေတြ႔တြင္ လံုးဝ၊ လံုးဝ မျဖစ္ႏိုင္ ေသးပါ။ ထိပ္ဆံုးပိုင္း ဝန္ၾကီးအဆင့္ပင္လွ်င္ စားဝတ္ေနေရးမလံုေလာက္ပါက ဝန္ၾကီးတာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္ဖို႔ ခက္မည္ျဖစ္သည္။
Quality Control ရွိရန္ ကမၻာ့စံညႊန္းမ်ားကို အထူးသျဖင့္ အသက္၃၀ပတ္ဝန္းက်င္ လူငယ္မ်ားက လက္ေတြ႔ေလ့က်င့္ရမည္ျဖစ္သည္။ ျမန္မာ့စီးပြားလုပ္ငန္းမ်ား တဟုန္ထိုးတိုးတက္ဖို႔ တာစူေနရာတြင္ ISO 9001, ISO 14001 ႏွင့္ ေနာက္ဆံုးေပၚ OHSAS 18001 တို႔ကို မိမိ တတ္ႏိုင္သမွ် မိမိအလုပ္တြင္ က်င့္သံုးရန္ ရည္ရြယ္ပါသည္။ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ေၾကးနီစီမံကိန္းကို စံုစမ္းစစ္ေဆးရာတြင္ ဝမ္းေပါင္တရုပ္ကုမၼဏီက အိုင္အက္ဟုိ၊ အိုရွားမ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီသည္ဟု ဆိုသည္။ တရုပ္ျပည္၊ ယူနန္နယ္မွ အစိုးရအသိမွတ္ျပဳစာကို ကိုင္တြယ္ထားသည္။ အေနာက္ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ေရာင္းခ်မည့္ကုန္ပစၥည္းမဟုတ္သျဖင့္ တရုပ္ အိုင္စက္အိုမ်ားက အိုေကလွ်င္ ျပီးျပီျဖစ္သည္။ ျမန္မာမ်ားက စင္ကာပူ၊ ဂ်ပန္၊ အေမရိကန္၊ အီးယူ ISO, OHSAS မ်ားက ဘယ္လို၊ ဘယ္ညာ ေျပာေနစရာအေၾကာင္းမရွိပါ။ သို႔ေသာ္ ဂ်ပန္၊ အီးယူ၊ အေမရိကား သို႔ ပို႔မည့္ကုန္ပစၥည္းမ်ားအတြက္ စက္ရံု၊ အလုပ္ရံုငယ္မ်ားအတြက္ ထိုႏိုင္ငံ Standard မ်ားက Certify အသိမွတ္ျပဳရန္လိုပါသည္။ စင္ကာပူအစိုးရအသိမွတ္ျပဳ Safety Officer တစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးေအးျငိမ္း (B.E Mechanical 1986) သည္ အိုရွားအိတ္တီးေသာင္ဇင္ အခန္းဆက္ေဆာင္းပါး(၄)ခုကို သူ၏ဘေလာက္တြင္ဖတ္ႏိုင္ပါသည္။
http://shwenyein.blogspot.sg/2013/03/ohsas-18001_22.html ၊
စင္ကာပူတြင္ အစိုးရအသိမွတ္ျပဳ သင္တန္းမ်ားပို႔ခ် လုပ္ကိုင္စားေနေသာ EQS Solutions Pte Ltd မွ ဂ်ပန္ေျမေအာက္လိႈင္ဂူ၊ ရထားလမ္းမ်ားေဆာက္သူ ဂ်ပန္ကုမၸဏီ ပင္တာအိုးရွင္းဆူပါဗိုက္စာမ်ားကို ပို႔ခ်ခ်က္ အက်ဥ္းကိုလည္း ေအာက္ပါလင့္မွရယူႏိုင္ပါသည္။
http://mingalaronline.biz/attitude/stories/ISO9001.ISO14001.IHSAS18001.by.EQS.Solution.Pte.Ltd.pdf
အထက္ပါ ေရးသားခ်က္မ်ားသည္ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ လက္ေတြ႔လုပ္ခဲ့သူမ်ား၏ ပို႔ခ်ခ်က္ျဖစ္သျဖင့္၊ ဖတ္ရံုျဖင့္ မရပါ။ ဖတ္ျပီးလက္ေတြ႔ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ က်င့္သံုးရန္၊ မလြယ္ပါ။ တကယ္လုပ္သူမ်ား၏ လာေရာက္ပို႔ခ်၊သင္ၾကားမႈမ်ားကို ခံယူရဦးမည္ျဖစ္သည္။
ဆရာေအာင္သင္း စာေပေဟာေျပာပြဲတစ္ခုတြင္ အယ္ေဇးရွင္းစစ္ေခြးမ်ား အမိန္႔ေပးလွ်င္ ေၾကာက္မက္ဖြယ္ေကာင္းေအာင္ တိုက္ခိုက္ကာ၊ ရပ္ဟုဆိုလွ်င္ ဘာမွမဆိုင္သလိုေနသည္ကို အံ့ၾသမိသည္။ ေလ့က်င့္စခန္း ဗိုလ္ခ်စ္ေမာင္ကို ဗမာေခြးေတြလည္း ဒီလိုျဖစ္ေအာင္သင္ေပးလို႔ရႏိုင္မလား..ဟုေမးေသာအခါ ဗိုလ္ခ်စ္ေမာင္က ဗမာေခြးကသင္လွ်င္ပိုျပီးတတ္လြယ္ေၾကာင္း၊ ခက္တာက ဗမာေခြးသည္ စိတ္မပါ လွ်င္မလုပ္ေၾကာင္း၊ စစ္ေျမျပင္တြင္ စိတ္မပါလို႔မလုပ္တာမ်ိဳးမရွိရ၊ အမိန္႔နာခံတတ္ဖို႔အေရးၾကီးေၾကာင္း၊ ဗမာေခြးကို မ်ိဳးဆက္ ၅ ဆက္ခန္႔ ေလ့က်င့္ေပးရန္လိုသည္ ..ဟု ေျပာျပခဲ့သည္။ ဗမာေခြးကဲ့သို႔ တကယ္ဇတ္လမ္းမ်ားစြာ လူတိုင္းမွာရွိၾကတယ္။ တကယ္ေတာ့ က်ေနာ္ ကုိယ္တိုင္လည္း ဗမာေခြးပံုစံျဖစ္ပါသည္။ စိတ္မပါလွ်င္မလုပ္သည့္အျပင္၊ အထက္အရာရွိႏွင့္ဆက္ဆံေရးလည္း သိပ္မေကာင္းလွပါ။ ဗမာမ်ားသည္ အသိဥာဏ္ျမင့္မားေသာေၾကာင့္ လူသည္ေခြးထက္ အဆမ်ားစြာသာမည္ျဖစ္၍ မ်ိဳးဆက္တစ္ဆက္ႏွင့္ လူၾကီးမ်ားကနမူနာျပ ေလ့က်င့္ေပးလွ်င္ရႏိုင္မလား စဥ္းစာမိသည္။ ေအာက္ပါ ဂ်ပန္စိတ္ဓါတ္အေၾကာင္း အတုယူစရာ ဦးဆြီတင္ေပးပို႔ေသာမွတ္သားဖြယ္ ဖိုင္ ေလးတစ္ခုကို အခ်ိန္ေပးႏိုင္ပါက ဖတ္ၾကည့္ပါရန္။
http://mingalaronline.biz/attitude/stories/japan.well-kept.secrets.pdf
● ျမန္မာျပည္ ကမၻာႏွင့္ယွဥ္ႏိုင္ရန္
ျမန္မာ့ကုန္ပစၥည္းမ်ား ကမၻာ့ေစ်းကြက္သို႔ ေစ်းေကာင္းေကာင္းေရာင္းခ်ႏိုင္ရန္၊ ေနာက္ဆံုး ျမန္မာျပည္ေပါက္ လူသားမ်ား (ျမန္မာ ႏိုင္ငံသားမ်ား) ကမၻာ့အလယ္ နာမည္ေကာင္းရရန္အတြက္ ထိပ္ဆံုးေခါင္းေဆာင္သည္၊ စိတ္ဓါတ္ျမင့္ျမတ္ရမည္ျဖစ္သည္။ ကေနဒါမွျမန္မာ လူမ်ိဳး၊ ခရစ္ယာန္ဓမၼဆရာတစ္ဦး Rev David Lah တရားေဟာသည္ကို က်ေနာ္ နားေထာင္ဖူးသည္။ ဘုရားေက်ာင္း တစ္ခုတြင္ သင္းအုပ္ဆရာသည္ အေရးၾကီးသည္။ သင္အုပ္ဆရာတိုင္း ဝိညာဥ္ေရး Spiritual Talk တရားေဟာေကာင္းပါသည္။ သို႔ေသာ္ လက္ေတြ႔ သင္းအုပ္ဆရာက လူမ်ားကိုကူညီတတ္လွ်င္ အသင္းသားမ်ားလည္း အကူညီေပးတတ္ၾကသည္။ သင္းအုပ္ဆရာက ဗဟုသုတၾကြယ္လွ်င္ အသင္းသားမ်ားလည္း ဗသုသုတၾကြယ္ဝၾကသည္။ သင္းအုပ္ဆရာက ေငြမက္လွ်င္၊ အသင္းသားမ်ားလည္း ေငြမက္ၾကသည္။ သင္းအုပ္ဆရာက အစားေသာ္မက္လွ်င္ အသင္းသားမ်ားလည္း အစားေသာက္မက္ၾကသည္..ဟုဆိုသည္။ ဟုတ္ပါသည္။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းမွ ေနာက္လိုက္ေကာင္းပါသည္။ ျမန္မာ့ဆိုရွယ္လစ္လမ္းစဥ္၊ န.အ.ဖ အစိုးရ ဒို႔အေရးတာဝန္မ်ားသည္ စာရြက္ေပၚတြင္ အလြန္ေကာင္းသည္။ ဒါေတြလုပ္ေနတာကြ ..ဟု ႏႈတ္ထြက္စကားကလည္း အလြန္ေကာင္းပါသည္။ သို႔ေသာ္ လက္ေတြ႔တြင္ အခ်င္းခ်င္း ႏွိပ္ကြပ္၊ အႏိုင္က်င့္ေနေသာ စစ္အာဏာရွင္စရိုက္ဆိုးမ်ားက လႊမ္းမိုးေနသျဖင့္ ႏွစ္၅၀တြင္ ျမန္မာျပည္ ယခုကဲ့သို႔ျဖစ္သြားျခင္းကို လူတိုင္းနားလည္ပါသည္။
သို႔ေသာ္ ေနာင္တရွိမွ တိုးတက္မည္ျဖစ္သည္။
အခ်ဳိ႕က ေတာင္းပန္ရမည္ ေျပာၾကသည္။ လက္စားေခ်လိုသူ လူနည္းစုကလည္း ရွိေသးသည္။ အခ်ိဳ႔က မေတာင္းပန္ရင္လဲ..ဝမ္းနည္းပါ တယ္..လို႔ ေျပာခံလိုၾကသည္။
ေျပာေနသည္ထက္ လက္ေတြ႔ ေခါင္းေဆာင္ပိုင္းက ႏိုင္ငံျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈကို အေကာင္ထည္ေဖၚမႈမ်ားကို ၾကည့္ရမည္ျဖစ္သည္။ အရိုးစြဲ ေနေသာ အက်င့္မ်ားကို ေဖ်ာက္ႏိုင္ေသာသူသည္ အနည္းဆံုး မိမိဘဝ ေအာင္ျမင္မည္ျဖစ္သည္။
ရႊင္လန္းခ်မ္းေျမ့ပါေစ ..။
ေဇာ္ေအာင္ (မုုံရြာ)
မုိးမခ http://moemaka.com/မွာ ေဖာ္ျပထားတ့ဲ ေဇာ္ေအာင္ (မုုံရြာ)ရဲ႕အိုင္အက္အို၊ အိုရွား ဘာလဲေဟ့ေဆာင္းပါးကုိ ကူးယူ ေဖာ္ျပပါတယ္။
.
ျပည္ပေရာက္ျမန္မာမ်ား အထူးသျဖင့္ စင္ကာပူေရာက္ျမန္မာတတ္သိပညာရွင္မ်ားက စင္ကာပူမွာဆို ISO, QS, OHSAS နည္းစနစ္ က်က်လုပ္ကိုင္ပံုေတြ၊ သန္႔ရွင္းသပ္ရပ္မႈ၊ စီးပြားလစာေကာင္းမႈ၊ ေနာက္ဆံုး လူ႔အခြင့္အေရးရွိတယ္ကြ.. ဒီမွာဆို ကားဒရိုင္ဘာက လမ္းေလွ်ာက္တဲ့လူကို ဦးစားေပးရတယ္..စသျဖင့္ေျပာၾကသည္။
ရန္ကုန္အလည္ျပန္ေတာ့ ..ဟာကြာ...ဘာညာ..စသျဖင့္ ျမန္မာျပည္၏ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ရယ္ေမာစရာျဖစ္ေအာင္ လဘက္ရည္ဆိုင္၊ ဘီယာဆိုင္၊ ကပြဲသဘင္မ်ားတြင္ စကားေျပာေတာ့ပစ္ ျဖစ္ရသည္။ က်ေနာ္လည္း ထိုကဲ့သို႔ေသာ လူတန္းစားထဲမွ တစ္ေယာက္ျဖစ္သည္။ ၉၀ ရာႏႈန္းေသာ စင္ကာပူေရာက္၊ အေမရိကားေရာက္ ျမန္မာ အခ်င္းခ်င္းေတြ႔လွ်င္ ျမန္မာျပည္အေၾကာင္းေျပာၾကသည္။ ျမန္မာအခ်င္းခ်င္းေတြ႔လွ်င္ မသိခ်င္ေယာင္ေဆာင္ခဲ့ၾကသည္။ အတင္းလာ ႏႈတ္ဆက္ခံရေသာအခါ ရွက္ရွက္ႏွင့္ ဟုတ္ကဲ့၊ က်ေနာ္ဗမာပါ..ဟု ေျပာရသည္။
က်ေနာ္တို႔သည္ ႏိႈ္င္းယွဥ္ျခင္းျဖင့္ ၾကီးျပင္းလာခဲ့ရသည္။ ပတ္ဝန္းက်င္ရွိလူမ်ားကို ႏိႈင္းယွဥ္ရင္း၊ ေက်းညီေနာက္ပံုျပင္ကဲ့သို႔ ဘုန္းၾကီး ေက်ာင္းေရာက္ရွိ ၾကီးျပင္းလာေသာေက်းငယ္ ယဥ္ေက်းေသာ စကားမ်ားေျပာတတ္သလို၊ ဓါးျပမ်ားေကြ်းေမြးၾကီးျပင္လာသည့္ ေက်းငယ္ သည္ ရိုင္းစိုင္းေသာစကားမ်ား တတ္သည္။ ႏွစ္ေပါင္း၅၀ စစ္အာဏာရွင္စရိုက္ႏွင့္ ၾကီးျပင္းလာေသာ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာျပည္သားမ်ားသည္ ေခါက္ရိုးက်ိဳးေနသျဖင့္ ျပည္ပမွ ဒီမိုကေရစီလုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို စာေတြ႔ကြ်မ္းက်င္ေသာ္လည္း လက္ေတြ႔တြင္ လံုးဝ၊ လံုးဝ မျဖစ္ႏိုင္ ေသးပါ။ ထိပ္ဆံုးပိုင္း ဝန္ၾကီးအဆင့္ပင္လွ်င္ စားဝတ္ေနေရးမလံုေလာက္ပါက ဝန္ၾကီးတာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္ဖို႔ ခက္မည္ျဖစ္သည္။
Quality Control ရွိရန္ ကမၻာ့စံညႊန္းမ်ားကို အထူးသျဖင့္ အသက္၃၀ပတ္ဝန္းက်င္ လူငယ္မ်ားက လက္ေတြ႔ေလ့က်င့္ရမည္ျဖစ္သည္။ ျမန္မာ့စီးပြားလုပ္ငန္းမ်ား တဟုန္ထိုးတိုးတက္ဖို႔ တာစူေနရာတြင္ ISO 9001, ISO 14001 ႏွင့္ ေနာက္ဆံုးေပၚ OHSAS 18001 တို႔ကို မိမိ တတ္ႏိုင္သမွ် မိမိအလုပ္တြင္ က်င့္သံုးရန္ ရည္ရြယ္ပါသည္။ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ေၾကးနီစီမံကိန္းကို စံုစမ္းစစ္ေဆးရာတြင္ ဝမ္းေပါင္တရုပ္ကုမၼဏီက အိုင္အက္ဟုိ၊ အိုရွားမ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီသည္ဟု ဆိုသည္။ တရုပ္ျပည္၊ ယူနန္နယ္မွ အစိုးရအသိမွတ္ျပဳစာကို ကိုင္တြယ္ထားသည္။ အေနာက္ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ေရာင္းခ်မည့္ကုန္ပစၥည္းမဟုတ္သျဖင့္ တရုပ္ အိုင္စက္အိုမ်ားက အိုေကလွ်င္ ျပီးျပီျဖစ္သည္။ ျမန္မာမ်ားက စင္ကာပူ၊ ဂ်ပန္၊ အေမရိကန္၊ အီးယူ ISO, OHSAS မ်ားက ဘယ္လို၊ ဘယ္ညာ ေျပာေနစရာအေၾကာင္းမရွိပါ။ သို႔ေသာ္ ဂ်ပန္၊ အီးယူ၊ အေမရိကား သို႔ ပို႔မည့္ကုန္ပစၥည္းမ်ားအတြက္ စက္ရံု၊ အလုပ္ရံုငယ္မ်ားအတြက္ ထိုႏိုင္ငံ Standard မ်ားက Certify အသိမွတ္ျပဳရန္လိုပါသည္။ စင္ကာပူအစိုးရအသိမွတ္ျပဳ Safety Officer တစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးေအးျငိမ္း (B.E Mechanical 1986) သည္ အိုရွားအိတ္တီးေသာင္ဇင္ အခန္းဆက္ေဆာင္းပါး(၄)ခုကို သူ၏ဘေလာက္တြင္ဖတ္ႏိုင္ပါသည္။
http://shwenyein.blogspot.sg/2013/03/ohsas-18001_22.html ၊
စင္ကာပူတြင္ အစိုးရအသိမွတ္ျပဳ သင္တန္းမ်ားပို႔ခ် လုပ္ကိုင္စားေနေသာ EQS Solutions Pte Ltd မွ ဂ်ပန္ေျမေအာက္လိႈင္ဂူ၊ ရထားလမ္းမ်ားေဆာက္သူ ဂ်ပန္ကုမၸဏီ ပင္တာအိုးရွင္းဆူပါဗိုက္စာမ်ားကို ပို႔ခ်ခ်က္ အက်ဥ္းကိုလည္း ေအာက္ပါလင့္မွရယူႏိုင္ပါသည္။
http://mingalaronline.biz/attitude/stories/ISO9001.ISO14001.IHSAS18001.by.EQS.Solution.Pte.Ltd.pdf
အထက္ပါ ေရးသားခ်က္မ်ားသည္ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ လက္ေတြ႔လုပ္ခဲ့သူမ်ား၏ ပို႔ခ်ခ်က္ျဖစ္သျဖင့္၊ ဖတ္ရံုျဖင့္ မရပါ။ ဖတ္ျပီးလက္ေတြ႔ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ က်င့္သံုးရန္၊ မလြယ္ပါ။ တကယ္လုပ္သူမ်ား၏ လာေရာက္ပို႔ခ်၊သင္ၾကားမႈမ်ားကို ခံယူရဦးမည္ျဖစ္သည္။
ဆရာေအာင္သင္း စာေပေဟာေျပာပြဲတစ္ခုတြင္ အယ္ေဇးရွင္းစစ္ေခြးမ်ား အမိန္႔ေပးလွ်င္ ေၾကာက္မက္ဖြယ္ေကာင္းေအာင္ တိုက္ခိုက္ကာ၊ ရပ္ဟုဆိုလွ်င္ ဘာမွမဆိုင္သလိုေနသည္ကို အံ့ၾသမိသည္။ ေလ့က်င့္စခန္း ဗိုလ္ခ်စ္ေမာင္ကို ဗမာေခြးေတြလည္း ဒီလိုျဖစ္ေအာင္သင္ေပးလို႔ရႏိုင္မလား..ဟုေမးေသာအခါ ဗိုလ္ခ်စ္ေမာင္က ဗမာေခြးကသင္လွ်င္ပိုျပီးတတ္လြယ္ေၾကာင္း၊ ခက္တာက ဗမာေခြးသည္ စိတ္မပါ လွ်င္မလုပ္ေၾကာင္း၊ စစ္ေျမျပင္တြင္ စိတ္မပါလို႔မလုပ္တာမ်ိဳးမရွိရ၊ အမိန္႔နာခံတတ္ဖို႔အေရးၾကီးေၾကာင္း၊ ဗမာေခြးကို မ်ိဳးဆက္ ၅ ဆက္ခန္႔ ေလ့က်င့္ေပးရန္လိုသည္ ..ဟု ေျပာျပခဲ့သည္။ ဗမာေခြးကဲ့သို႔ တကယ္ဇတ္လမ္းမ်ားစြာ လူတိုင္းမွာရွိၾကတယ္။ တကယ္ေတာ့ က်ေနာ္ ကုိယ္တိုင္လည္း ဗမာေခြးပံုစံျဖစ္ပါသည္။ စိတ္မပါလွ်င္မလုပ္သည့္အျပင္၊ အထက္အရာရွိႏွင့္ဆက္ဆံေရးလည္း သိပ္မေကာင္းလွပါ။ ဗမာမ်ားသည္ အသိဥာဏ္ျမင့္မားေသာေၾကာင့္ လူသည္ေခြးထက္ အဆမ်ားစြာသာမည္ျဖစ္၍ မ်ိဳးဆက္တစ္ဆက္ႏွင့္ လူၾကီးမ်ားကနမူနာျပ ေလ့က်င့္ေပးလွ်င္ရႏိုင္မလား စဥ္းစာမိသည္။ ေအာက္ပါ ဂ်ပန္စိတ္ဓါတ္အေၾကာင္း အတုယူစရာ ဦးဆြီတင္ေပးပို႔ေသာမွတ္သားဖြယ္ ဖိုင္ ေလးတစ္ခုကို အခ်ိန္ေပးႏိုင္ပါက ဖတ္ၾကည့္ပါရန္။
http://mingalaronline.biz/attitude/stories/japan.well-kept.secrets.pdf
● ျမန္မာျပည္ ကမၻာႏွင့္ယွဥ္ႏိုင္ရန္
ျမန္မာ့ကုန္ပစၥည္းမ်ား ကမၻာ့ေစ်းကြက္သို႔ ေစ်းေကာင္းေကာင္းေရာင္းခ်ႏိုင္ရန္၊ ေနာက္ဆံုး ျမန္မာျပည္ေပါက္ လူသားမ်ား (ျမန္မာ ႏိုင္ငံသားမ်ား) ကမၻာ့အလယ္ နာမည္ေကာင္းရရန္အတြက္ ထိပ္ဆံုးေခါင္းေဆာင္သည္၊ စိတ္ဓါတ္ျမင့္ျမတ္ရမည္ျဖစ္သည္။ ကေနဒါမွျမန္မာ လူမ်ိဳး၊ ခရစ္ယာန္ဓမၼဆရာတစ္ဦး Rev David Lah တရားေဟာသည္ကို က်ေနာ္ နားေထာင္ဖူးသည္။ ဘုရားေက်ာင္း တစ္ခုတြင္ သင္းအုပ္ဆရာသည္ အေရးၾကီးသည္။ သင္အုပ္ဆရာတိုင္း ဝိညာဥ္ေရး Spiritual Talk တရားေဟာေကာင္းပါသည္။ သို႔ေသာ္ လက္ေတြ႔ သင္းအုပ္ဆရာက လူမ်ားကိုကူညီတတ္လွ်င္ အသင္းသားမ်ားလည္း အကူညီေပးတတ္ၾကသည္။ သင္းအုပ္ဆရာက ဗဟုသုတၾကြယ္လွ်င္ အသင္းသားမ်ားလည္း ဗသုသုတၾကြယ္ဝၾကသည္။ သင္းအုပ္ဆရာက ေငြမက္လွ်င္၊ အသင္းသားမ်ားလည္း ေငြမက္ၾကသည္။ သင္းအုပ္ဆရာက အစားေသာ္မက္လွ်င္ အသင္းသားမ်ားလည္း အစားေသာက္မက္ၾကသည္..ဟုဆိုသည္။ ဟုတ္ပါသည္။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းမွ ေနာက္လိုက္ေကာင္းပါသည္။ ျမန္မာ့ဆိုရွယ္လစ္လမ္းစဥ္၊ န.အ.ဖ အစိုးရ ဒို႔အေရးတာဝန္မ်ားသည္ စာရြက္ေပၚတြင္ အလြန္ေကာင္းသည္။ ဒါေတြလုပ္ေနတာကြ ..ဟု ႏႈတ္ထြက္စကားကလည္း အလြန္ေကာင္းပါသည္။ သို႔ေသာ္ လက္ေတြ႔တြင္ အခ်င္းခ်င္း ႏွိပ္ကြပ္၊ အႏိုင္က်င့္ေနေသာ စစ္အာဏာရွင္စရိုက္ဆိုးမ်ားက လႊမ္းမိုးေနသျဖင့္ ႏွစ္၅၀တြင္ ျမန္မာျပည္ ယခုကဲ့သို႔ျဖစ္သြားျခင္းကို လူတိုင္းနားလည္ပါသည္။
သို႔ေသာ္ ေနာင္တရွိမွ တိုးတက္မည္ျဖစ္သည္။
အခ်ဳိ႕က ေတာင္းပန္ရမည္ ေျပာၾကသည္။ လက္စားေခ်လိုသူ လူနည္းစုကလည္း ရွိေသးသည္။ အခ်ိဳ႔က မေတာင္းပန္ရင္လဲ..ဝမ္းနည္းပါ တယ္..လို႔ ေျပာခံလိုၾကသည္။
ေျပာေနသည္ထက္ လက္ေတြ႔ ေခါင္းေဆာင္ပိုင္းက ႏိုင္ငံျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈကို အေကာင္ထည္ေဖၚမႈမ်ားကို ၾကည့္ရမည္ျဖစ္သည္။ အရိုးစြဲ ေနေသာ အက်င့္မ်ားကို ေဖ်ာက္ႏိုင္ေသာသူသည္ အနည္းဆံုး မိမိဘဝ ေအာင္ျမင္မည္ျဖစ္သည္။
ရႊင္လန္းခ်မ္းေျမ့ပါေစ ..။
ေဇာ္ေအာင္ (မုုံရြာ)
မုိးမခ http://moemaka.com/မွာ ေဖာ္ျပထားတ့ဲ ေဇာ္ေအာင္ (မုုံရြာ)ရဲ႕အိုင္အက္အို၊ အိုရွား ဘာလဲေဟ့ေဆာင္းပါးကုိ ကူးယူ ေဖာ္ျပပါတယ္။
.
